JAKARTA - Upaya memperluas manfaat ekosistem digital kembali dilakukan oleh PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk melalui peluncuran platform bursa kerja khusus bagi mitra pengemudi ojek online.
Inisiatif ini dirancang sebagai jembatan baru yang menghubungkan mitra pengemudi dan keluarganya dengan peluang kerja formal, seiring komitmen perusahaan dalam mendorong kesejahteraan berkelanjutan.
Peluncuran platform tersebut menjadi langkah strategis GoTo dalam menjawab kebutuhan mitra di luar aktivitas harian sebagai pengemudi. Tidak hanya berfokus pada layanan transportasi dan pengantaran, GoTo kini menghadirkan akses pengembangan karier yang lebih luas, khususnya bagi anggota keluarga mitra yang telah menempuh pendidikan tinggi. Pendekatan ini memperlihatkan pergeseran sudut pandang perusahaan yang melihat mitra sebagai bagian dari ekosistem jangka panjang.
Dengan hadirnya bursa kerja ini, GoTo berharap dapat memberikan dampak sosial yang lebih besar. Akses terhadap dunia kerja formal dinilai penting untuk membuka peluang peningkatan taraf hidup, sekaligus memperkuat ketahanan ekonomi keluarga mitra pengemudi di masa depan.
Komitmen Berkelanjutan untuk Mitra Pengemudi
Wakil Direktur Utama dan Deputi CEO GoTo, Catherine Hindra Sutjahyo, menegaskan bahwa peluncuran Bursa Kerja Mitra Gojek merupakan bagian dari komitmen jangka panjang perusahaan. Program ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan mitra pengemudi dan keluarga mereka secara menyeluruh, tidak hanya dari sisi penghasilan harian.
“Peluncuran platform Bursa Kerja Mitra Gojek adalah bagian dari keberlanjutan komitmen kami dalam meningkatkan kesejahteraan mitra. Kami ingin terus menjadi bagian dari perjalanan hidup mitra-mitra kami,” ujar Catherine dalam keterangan resmi. Pernyataan tersebut menegaskan posisi GoTo sebagai perusahaan yang ingin tumbuh bersama para mitranya.
Sebelumnya, GoTo telah meluncurkan berbagai program dukungan, termasuk bantuan iuran BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan bagi mitra ojol terbaik. Kehadiran bursa kerja ini menjadi kelanjutan dari rangkaian inisiatif tersebut, sekaligus memperluas spektrum manfaat yang bisa dirasakan mitra di luar sektor informal.
Melalui pendekatan berkelanjutan ini, GoTo ingin memastikan bahwa mitra pengemudi tidak hanya memperoleh dukungan jangka pendek, tetapi juga kesempatan membangun masa depan yang lebih stabil bagi keluarga mereka.
Akses Karier bagi Keluarga Mitra
Platform bursa kerja yang diluncurkan GoTo dapat diakses oleh mitra pengemudi ojol serta anggota keluarga mereka yang memiliki latar belakang pendidikan Diploma dan Sarjana. Sasaran ini dipilih untuk membuka jalur awal ke pasar kerja formal bagi mereka yang telah menyelesaikan pendidikan tinggi.
Catherine menjelaskan bahwa banyak mitra pengemudi yang berhasil menyekolahkan anak-anak mereka hingga jenjang pendidikan lebih tinggi. Keberhasilan tersebut menjadi inspirasi bagi keluarga mitra untuk melangkah lebih jauh ke dunia kerja formal. GoTo melihat peluang ini sebagai ruang intervensi positif yang dapat memberikan dampak nyata.
“Banyak mitra kami yang berhasil menyekolahkan putra-putri mereka ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi. Hal ini menjadi inspirasi bagi keluarga mereka sehingga dapat menjadi dukungan akses mereka ke dunia kerja,” kata Catherine. Pernyataan ini menyoroti aspek sosial dari program yang dijalankan.
Dengan menyediakan platform khusus, GoTo berharap dapat mempermudah transisi anggota keluarga mitra dari dunia pendidikan ke dunia kerja. Akses informasi lowongan dan pendampingan awal diharapkan mampu mengurangi hambatan yang kerap dihadapi pencari kerja pemula.
Kolaborasi dengan Mitra Rekrutmen Profesional
Dalam mengembangkan platform Bursa Kerja Mitra Gojek, GoTo menggandeng Jobseeker Company sebagai mitra strategis. Perusahaan ini dikenal sebagai platform rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia profesional yang memiliki jaringan luas dengan berbagai perusahaan.
Kolaborasi tersebut memungkinkan bursa kerja GoTo menghubungkan mitra pengemudi dan anggota keluarganya dengan lowongan di perusahaan rekanan, korporasi, hingga entitas yang terafiliasi dengan GoTo. Dengan demikian, peluang kerja yang tersedia tidak terbatas pada satu sektor saja.
Selain menyediakan akses lowongan, GoTo juga menghadirkan dukungan pendampingan. Program ini mencakup bantuan pembuatan curriculum vitae serta pengembangan keterampilan dasar yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja formal. Pendekatan ini diharapkan dapat meningkatkan kesiapan pencari kerja.
Program Bursa Kerja Mitra Gojek terbuka bagi seluruh mitra roda dua dan roda empat. Pendaftaran bagi mitra dan anggota keluarga dijadwalkan mulai Januari dua ribu dua puluh enam. Dengan jadwal tersebut, GoTo memberikan waktu persiapan yang cukup bagi calon peserta.
Melalui langkah ini, GoTo menegaskan perannya tidak hanya sebagai perusahaan teknologi, tetapi juga sebagai mitra sosial yang aktif mendukung peningkatan kualitas hidup. Bursa kerja ini diharapkan menjadi pintu awal bagi banyak keluarga mitra untuk meraih kesempatan baru dan masa depan yang lebih baik.
